PENGARUH GAJI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT LAMBANG JAYA

Ariyani, Nova and Yuniarti, Evi and Wijaya, Lihan Rini Puspo (2019) PENGARUH GAJI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT LAMBANG JAYA. Karya Ilmiah Mahasiswa.

[img] Text
16752037_Nova Ariyani Jurnal.pdf

Download (544kB)

Abstract

Gaji merupakan hal yang terpenting. Oleh karena itu, perlu adanya timbal balik antara karyawan dengan perusahaan dimana kebutuhan karyawan dapat terpenuhi, sehingga tujuan perusahaan akan tercapai dan kepuasan kerja karyawan meningkat. Tujuan dari laporan tugas akhir ini adalah untuk mempengaruhi pengaruh gaji terhadap kepuasan kerja karyawan bagian produksi pada PT Lambang Jaya. Metode pengumpulan data yang dilakukan dalam penelitian ini yaitu dengan metode angket atau kuesioner dengan sampel 67 karyawan bagaian produksi pada PT Lambang Jaya yang berjumlah 80 orang karyawan, kerena metode pemilihan populasi dan sampel menggunakan metode Random Sampling maka yang diambil sampelnya hanya 41 karyawan. Sedangkan model regresi yang digunakan adalah regresi linier sederhana yang diolah menggunakan sofware SPSS 22. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa variabel independen yaitu gaji (X) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel dependen yaitu kepuasan kerja karyawan (Y) pada karyawan bagian produksi dengan nilai Adjusted R Square sebesar 0,150 = 15% yang menunjukkan bahwa variabel gaji mempengaruhi kepuasan kerja karyawan sebesar 15% dan sisanya 85% di pengaruhi oleh faktor-faktor lain. Kata kunci: Gaji, Kepuasan Karyawan, Regresi Linier Sederhana.

Item Type: Article
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce
H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: > Prodi Akuntansi
> Prodi Akuntansi
Depositing User: Mr Wanto Wiyadi
Date Deposited: 10 Dec 2019 02:24
Last Modified: 10 Dec 2019 02:24
URI: http://repository.polinela.ac.id/id/eprint/481

Actions (login required)

View Item View Item