Pyana, Risna and Handayani, Sri and Trisnanto, Teguh Budi (2017) ANALISIS BEBAN KERJA KARYAWAN DEPARTEMEN HUMAN RESOURCES GENERAL ADMINT DI PT SUMBER INDAH PERKASA TARAHAN LAMPUNG. Makalah Ilmiah Mahasiswa.
|
Text
jurnal pdf indonesia.pdf Download (440kB) | Preview |
Abstract
PT Sumber Indah Perkasa (PT SIP) unit Lampung, merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang industri pengolahan minyak sawit, memiliki Departemen Human Resources General Admint (HRGA) (1) sebagai pusat pengelolaan SDM di yang memiliki jam kerja berlebih (overtime) (2) dalam menjalankan tugas jabatan yang ditempati dalam perusahaan. Tujuan penyusunan karya ilmiah ini adalah menjelaskan deskripsi pekerjaan karyawan dan fungsi Departemen HRGA , menganalisis beban kerja, dan menentukan jumlah karyawan efektif bagi Departemen HRGA (1) . Metode analisis menggunakan metode kualitatif dan kuantitatif. Alat analisis yang digunakan adalah formulasi ABK sesuai Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : KEP/75/M.PAN/7/2004. Deskripsi pekerjaan karyawan bebeda-beda sesuai fungsi departemen tersebut. Beban kerja Departemen HRGA (1) mencapai 66.378,62 jam/tahun dengan rata-rata 1.881,07 jam/tahun/orang. Kebutuhan jumlah karyawan efektif Departemen HRGA (1) sebanyak 46 orang dari 39 orang. Kata Kunci: Beban kerja, Human Resourcees and Develpoment
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | S Agriculture > S Agriculture (General) |
| Divisions: | > Prodi Agibisnis > Prodi Agibisnis |
| Depositing User: | Mr Wanto Wiyadi |
| Date Deposited: | 27 Sep 2017 01:13 |
| Last Modified: | 27 Sep 2017 01:13 |
| URI: | http://repository.polinela.ac.id/id/eprint/106 |
Actions (login required)
 |
View Item |